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7月22日上午，百步印社召开人事任职大会。董事长张志国、总经理郭非，副总经理罗常根、副总经理金卫东出席会议并讲话。公司其他中心总监、员工参加会议。

会议宣读了公司人事任职职位及相关事宜。

会议强调，各新任职人员要：

找准自身定位。中层管理者的总体定位应该是：管理者，组织者，贯彻者，协调者：中层管理者的实际作用与任务是：落实与执行，管理与服务联系与沟通。作为公司的中层管理者，应该要有把公司当做家的觉悟，在工作中积极主动去发现问题，并引领员工去寻求解决问题的途径，讲求方式方法。同时，要按照企业领导的工作部署，创造性地去组织与实施工作。

真正把负责、守责、尽责体现在每个岗位上。凝聚干事创业的强大力量。